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2009年01月04日

ビジネスのあいさつ 歓迎会 管理職より

■ビジネスのあいさつ 歓迎会

  入社式などの式典とちがい、歓迎会は少しフランクな雰囲気に
なります。管理職からのスピーチでは、歓迎の温かい言葉とともに
新入社員や転任者に向けて、さあ、この部署でいっしょにがんばろうと
いう気にさせることが一番の目的となります。


●あいさつの組み立て

1.はじめの言葉

入社・転任を祝う言葉が最初にきます。歓迎の気持ちを
込めて温かい表情と言葉が響きます。

2.主題

配属者に対して期待する内容を部署の業務内容に
則して具体的に語りましょう。あまり堅苦しい内容に
ならないように。

3.むすびの言葉

「期待しています。」、「頑張ってください。」
「共に頑張りましょう。」などの言葉で結びます。

●新入社員歓迎会 営業所長よりのあいさつ

  新入社員の皆さん、入社おめでとうございます。
当営業所所長の阿久津と申します。

  いつも、わたしが新入社員の方にお願いしている
ことがひとつあります。それは、まずは自分は1からの
スタートをしているのだということをいつも自覚して
ほしいということです。

  1からスタートできるのは今しかないのです。それは
みなさんにとってとても大きな武器なんです。

  どのように皆さんの枝葉が伸びてゆくのか。それは
皆さんの個性であり、これからの努力次第なのです。

  はじめは、わからないことや疑問にいろいろぶつかる
でしょうが、そんなときには、自分は今、1からスタート
しているんだと言い聞かせ、決してあせったりしないで
ください。

  新入社員の皆さんに大きな飛躍は望みません。
ゆっくりでもいいので、堅実な成長を遂げてください。
大いに期待しております。

◆ワンポイント

歓迎会で新入社員に対して、いくつもの注文を述べるのは
あまり効果がないことです。それよりもこれから職業人と
してやっていくときのヒント、わかりやすくなるほどと
うなずけることをひとつ入れて話すことです。

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投稿者 on 2009年01月04日 19:16

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